用人单位根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过二十个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。