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　　　　劳动争议

有哪几种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

发布日期：2005-8-12　作者：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。

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