依据《企业法》规定，职代会共有五项职权：一是审议建议权，“听取和审议厂长关于企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议”。二是审查同意或否决权，“审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度”。三是审议决定权，“审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项”。四是评议监督权，“评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议。”五是民主推荐或民主选举权，“根据政府、主管部门决定选举厂长，报政府主管部门批准”。