市总工会召开机关效能建设推进大会
根据市委、市政府在2006年开展“机关效能建设年” 活动的部署，市总工会自年初开展机关效能建设活动以来，在市总工会党组的领导下，机关全体人员积极参与，着力改进工作作风，提高服务质量和办事效率，效能建设活动取得了阶段性成果，推动工会工作在围绕中心、服务大局、实现“三大推进”的进程中不断上台阶、上水平。为落实市效能督查组提出的要求，进一步推动机关效能建设活动开展并取得实效，市总工会于9月7日召开机关效能建设推进大会。
会上，市总工会机关效能建设领导小组组长、市总工会党组书记、主席杜昌寿作了专题讲话，系统地回顾了前期工作，指出存在的不足，并就下一步工作提出了要求。市总工会机关效能建设领导小组副组长、市总工会副主席袁文长宣读了《关于加强机关效能建设的补充规定》（合工党组[2006]19号）。市总工会法律部部长刘立学、办公室副主任张敬、职工维权帮扶中心副主任张凯在会上发言，分别从个人、部门和窗口等不同方面介绍了在机关效能建设活动中做法和收获。会议由市总工会机关效能建设领导小组副组长、机关效能建设领导小组办公室主任、市总工会党组成员、纪检组长邹华前主持。
市效能建设督查组来我会进行机关效能建设重点工作督查
根据市机关效能建设领导小组《关于开展全市机关效能建设重点工作督查的通知》要求，由市政府法制办主任韩玉琴为组长、市九三学社秘书长何庆瑞为副组长、市政府法制办法制监督处处长胡杰、市社会监督员、合肥铸锻厂纪委书记刘成求为组员的市机关效能建设重点工作第13督查组于8月25日到市总工会督查机关效能建设重点工作进展情况。市总工会机关效能建设领导小组组长、市总工会党组书记、主席杜昌寿向督查组介绍了市总工会机关效能建设活动的开展情况和下一步的工作安排，市总工会效能办通过大量的文字材料、制发的文件、编印的简报和丰富的图片等向督查组展示了市总工会机关效能建设活动在前一阶段所取得的成果。督查组在肯定市总工会机关效能建设工作的同时，就完善相关制度提出了建设性意见。
市总工会认真落实督查意见完善机关效能建设
为了深入贯彻落实市总党组《关于机关效能建设的实施意见》（合工党组［2006］7号），完善机关效能建设长效机制，市总工会效能办根据市机关效能建设重点工作督查组的意见，经市总工会党组研究同意，于近日印发了机关效能建设补充规定，进一步推进市总工会机关效能建设深入进行。 根据《补充规定》的要求，在工作中实行AB岗工作制度。AB岗的设置按照市总工会机关现行“岗位责任”执行。现职位的负责人为该职位的A岗承担人，B岗的承担人在各自部门的工作人员中确定。A岗承担人离岗期间，B岗承担人除做好本职工作外，应主动承担履行其A岗的职责，避免造成工作延误。对外窗口，工作时间不得空岗。AB岗工作制度的落实情况将作为年度考核内容。建立申请、审批事项否定报备制度。对属于正常职责范围内的申请、审批事务，按照首问责任制的规定办理；对不属于市总机关职责范围内的事项，或虽属于市总机关职责范围但不符合法律、法规和政策规定要求、有悖于法律、法规、规章、政策规定的事项，应实行否定报备，并填写《合肥市总工会否定报备表》送领导审批。经领导审批确定不能办理的，应予以答复。完善“政务公开”工作。按照市总工会机关“政务公开”制度的暂行办法（合工［2001］92号），进一步扩大公开的内容和范围，除采取机关全体人员会议、中层干部会议以及政务公开栏等外，进一步加强网络、电子政务平台建设，深化政务公开的内涵。通过实施政务公开，推动市总工会机关民主政治建设，更好地发挥工会组织在促进改革、发展、稳定中的积极作用。
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