合工[2006]95号
各县、区工会，市直工会，各产业、局、公司、直属单位工会：
为了解全市落实工会工作目标责任制和建设“职工之家”活动情况，全面检查总结2006年工作，经研究决定于12月下旬对全市工会工作目标责任制和“职工之家”建设活动进行考核验收。现将有关事项通知如下：
一、考核验收依据
依据为：年初各县、区、产业、局、公司、直属单位工会与市总工会签订的《2006年工会工作目标责任书》、《合肥市总工会2006年工会工作目标责任制考核依据》、《合肥市星级职工之家考核验收标准》。
二、考核验收时间
2006年12月11日--17日各单位（系统）对目标责任制完成情况进行自查；申报四星、五星级职工之家。
2006年12月18日--28日各考核验收小组进行考核验收。
三、考核验收办法
1、成立2006年度全市工会目标责任制考核和“职工之家”验收工作小组（见附表）。
2、各单位（系统）对照考核依据，先进行自查，在自查的基础上进行自我测评打分；积极申报星级“职工之家”，四星级职工之家可申报2－3家，五星级职工之家可申报1－2家，所申报的单位必须是本单位（系统）命名的三星级职工之家。
3、各考核验收小组进行检查。考核验收采取听汇报、看资料、抽查基层单位和实地检查等方法进行，在此基础上进行考评，提出目标责任制完成情况和“职工之家”申报情况的明确意见。
四、几点要求
1、各单位接此通知后，请认真做好准备汇报材料、整理好资料等各项工作，积极迎接考核验收。县区要同时汇报县区党委、政府（行政）与市委领导签订的重视支持工会工作目标责任书落实情况。
2、考核验收可采取相对集中的方式进行，集中汇报，集中看资料，把考核验收的过程作为一次相互学习，相互交流的过程。
3、各考核验收小组在考核验收工作中要对照标准，扎实认真，实事求是地做好考评工作；一般不在被考核验收单位就餐。
4、各考核验收小组须于12月31日前将考核验收情况形成书面材料报市总工会组织部。
附件：1、合肥市2006年工会工作目标责任制考核依据
2、2006年度全市工会目标责任制考核和“职工之家”验收工作分组表
合肥市总工会
二ＯＯ六年十二月八日
附件1：
合肥市总工会2006年工会工作目标责任制
考核依据（总分100分）
一、大力实施“当好主力军、推动新跨越、和谐奔小康”十一五庐州职工创新工程和职工素质工程，组织动员全市职工为完成“十一五”规划开局之年的各项任务建功立业。(21分)
1、实施职工素质工程，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，职工素质有较大提高。（2分）
2、协助党政进一步做好职工思想政治工作，努力提高职工的思想道德素质。（2分）
3、深化职工职业道德建设，全面推进创建文明行业活动。（2分）
4、切实加强工会宣传，重视职工文化阵地建设，广泛开展丰富多彩的职工文体活动。（2分）
5、深入实施“职工经济技术创新工程”，大力开展技术创新、劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵等活动。（4分）
6、组织动员职工和技协会员积极开展技术攻关、技术协作、技术咨询、技术服务等活动。（4分）
7、加强劳模管理，发挥劳模作用，做好困难劳模调查和帮扶工作。（2分）
8、积极参与国有中小企业改制和生产经营类事业单位改制转企工作，积极推动改制工作的顺利完成。（3分）
二、完善工会维权机制，创新工作方法，依法表达和维护职工合法权益，进一步拓宽职工民主参与途径，努力促进和谐社会建设。（27分）
1、加强职工代表大会制度建设。（4分）
2、做好厂（事）务公开和民主评议工作。（4分）
3、推行平等协商和集体合同制度，积极开展工资集体协商谈判，建立健全履约监督检查机制。（5分）
4、建立健全劳动争议调解和劳动法律监督制度。（4分）
5、积极参加“安康杯”竞赛、“一法三卡”、安全工作“四进”等活动，做好工会劳动保护监督检查工作。（4分）
6、大力发展工会劳福事业。（2分）
7、加强女职工委员会组织建设，维护好女职工的特殊利益。（4分）
三、进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，扎实推进工会组织建设，充分发挥工会组织作用。加强企业工会组织建设，深入开展星级职工之家建设活动，切实做好农民工入会工作。（16分）
1、完成发展工会会员特别是农民工会员任务。（6分）
2、扎实认真开展星级职工之家建设活动。（4分）
3、深入学习贯彻落实《企业工会工作条例》。（3分）
4、切实加强基层工会组织建设，积极吸收进城务工人员入会，做好改制企业工会组织的整顿、重建和巩固工作，坚决纠正撤并工会组织的现象。（3分）
四、认真做好工会帮扶救助工作，建立健全工会帮扶网络，协助党和政府解决困难职工生产生活中的突出问题。（17分）
1、积极参与涉及职工切身利益各项政策措施的研究、制定和实施，充分反映和体现广大职工的意愿和要求。（4分）。
2、建立健全特困职工救助档案，帮助解决特困职工实际困难。（4分）
3、积极实施送温暖工程，广泛开展困难职工帮扶活动。（5分）
4、促进再就业工作，积极帮助安置、培训下岗失业人员，组织结对帮扶下岗失业特困人员。（4分）
五、依法足额收解工会经费，确保完成经费收解任务，保证工会经费稳步增长（实行一票否决）。
六、继续加强工会干部队伍建设，进一步完善工会自身建设，抓重点，带全盘，努力提高新形势下工会工作整体水平。（19分）
1、认真学习宣传《工会法》和《安徽省实施〈工会法〉办法》，努力推进工会工作法制化进程。（2分）
2、加大工会干部管理力度，努力做好基层工会主要负责人的调整配备和工会换届工作。（2分）
3、积极开展工会干部培训工作，完成调训任务。（2分）
4、广泛开展“双爱双评”等活动，做到工作开展有计划、有部署、有成效。（2分）
5、依法加强工会经审组织和经审队伍建设，积极开展活动。（2分）
6、县、区、局工会领导干部每年要有三分之一以上时间，到基层开展调研工作。（2分）
7、县、区、局工会班子成员每人至少完成一篇调研报告或论文；并要参与市总组织的年度论文评选活动，获得优秀等次。（2分）
8、抓重点，带全盘，完成市总工会下达的各项任务。（5分）
附件2：
附件2：
2006年度全市工会目标责任制考核和“职工之家”验收工作分组表
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组 别 |
组 长 |
副组长 |
成 员 |
联系人 |
考核验收单位（系统） |
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第一组 |
董昭礼 |
杜昌寿 |
王怀亭、张仁云、汪功胜 |
康玲 |
工交系统各单位工会 |
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第二组 |
杜平太 |
陈庆法 |
刘立学、王传校、管俊 |
范仲平 |
建设系统各单位工会
高新区工会
经济区工会
新站区工会 |
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第三组 |
陈秀芳 |
袁文长 |
李青云、张晓亚、朱骥 |
王正祥 |
财贸系统各单位工会；市农林水工会；市民政局工会；市公安局工会；市直机关工会；市私企工会 |
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第四组 |
王世清 |
张吕金 |
罗洁、夏家环、万宝宏 |
石经考 |
瑶海区工会
庐阳区工会
蜀山区工会
包河区工会 |
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第五组 |
王世清 |
邹华前 |
胡安民、许才珍、孟卫民 |
颜慧珍 |
文教系统各单位工会
肥东县总工会
肥西县总工会
长丰县总工会 |
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