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     合肥工会工作(机关效能建设专刊)
 
合肥工会工作机关效能建设专刊之六
发布日期:2006-5-17 作者:

树立工会组织新形象   开创工会工作新局面

         ——市总工会召开机关效能建设年活动再动员大会

    在合肥市机关效能建设活动动员大会刚刚结束不久,市总工会于3月29日召开了由机关全体人员参加的机关效能建设年活动再动员大会。这是市总工会开展机关效能建设活动以来,在短短的半个月时间内召开的第二次动员大会。

    会上,传达学习了省委书记郭金龙、省长王金山在全省省直机关加强效能建设动员大会上的讲话和省委常委、市委书记孙金龙,市长吴存荣在合肥市机关效能建设年活动动员大会上的讲话精神以及合肥市机关效能建设年活动实施方案。市总工会党组书记、主席、市总工会机关效能建设领导小组组长杜昌寿根据全市机关效能建设年活动动员大会提出的“党委部门、群团组织和非生产经营性事业单位也要按照效能建设年活动的要求,及时转变职能,强化服务,提高效能”的要求,就扎实推进市总工会机关效能建设年活动,推动工会工作更好地服从服务于合肥市的社会经济发展,提出了四点意见。一是继续深化认识,在效能建设年活动中,提升工会服务中心的能力和本领。通过机关效能建设年活动,实现“四个明显”,即机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化。创造“四个一流”,即建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩。二是认真查摆问题,以自我革命的精神,在革除陈规陋习和不合时宜的现象中进一步解放思想。从转变思想观念、创新体制机制、改善运作方式、严格考核监督入手,重点解决在思想状态、工作机制、干部素质、服务态度、协调配合等方面存在的问题。三是严格监督检查,在履行职责,严肃纪律中提神、提速、提效。市总工会机关效能建设办公室要严格按照市效能办的要求和市总工会有关规定,严格监督检查,严肃政治纪律、经济纪律、工作纪律和廉洁自律等有关纪律,机关全体人员要认真对照执行。要按照岗位责任制的要求履行好自己的职责,做到提神、提速、提效。四是坚持勤政廉政,在创新观念思路中,建立机关效能建设的长效机制,推动各项工作,树立市总工会新形象,开创工会工作新局面。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到清正廉洁,永葆共产党人德蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”。不断创新观念思路、工作方式方法、体制机制、管理模式等,做到效能建设与工作提升两促进。市总工会副主席袁文长、张吕金、党组成员、纪检组长邹华前出席会议。会后,机关各党支部又围绕省、市效能建设动员大会和领导讲话精神立即组织党员干部学习讨论,进一步统一思想、提高认识。
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