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     《合肥工会工作》电子版
 
2006年第17期
发布日期:2006-7-25 作者:

2006年7月17日

市总工会举办全市工会干部培训班

    为进一步提高全市基层工会干部的理论水平和业务素质,更好代表和维护广大职工合法权益,提高工会干部掌握新知识、研究新情况、解决新问题的能力,7月5日-7日,市总工会在四方宾馆举办了全市工会干部培训班。培训班上,来自全市各级工会组织的100多名工会干部观看了原全总书记处书记、全国政协委员李永海“以科学发展观统领工会工作”的录像讲座;学习了工会组织建设、民主管理、调查研究和女职工权益维护等工会业务知识;听取了有关专家关于“工业立市”、合肥市“十一五”发展规划等讲座。在7月5日上午举行的开班仪式上,市总工会主席杜昌寿作了动员讲话。

 

合肥市开展借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系试点工作

    7月4日下午,合肥市借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系试点工作现场会在安徽氯碱化工集团召开。会上,安徽氯碱化工集团董事长方立贵致词;印发了《关于确定安徽氯碱化工集团有限责任公司等10家单位为合肥市借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系试点单位的通知》;向试点单位颁发了“合肥市借鉴ISO9000标准建立厂务公开民主管理质量体系试点单位”牌匾。安徽氯碱化工集团介绍了试点工作情况。市总工会党组成员、纪检组长邹华前出席会议并讲话。会议由市经贸委副主任赵言主持。

    ISO9000标准是国际标准化组织推荐的先进管理模式,其所遵循的“顾客满意、领导作用、全员参与、过程方法、持续改进”的原则和运行模式与我国推行的厂务公开制度有较大的相通性。借鉴ISO9000质量管理体系可以较好地解决当前企事业单位在实行厂务公开中存在的制度不健全、工作不规范、监督不到位等问题,有助于厂务公开在运行中得到不断改进。

 

市总工会举办2006年度职工职业技能竞赛

    为推进“工业立市”、“人才强市”战略,全面提升职工素质,近日,市总工会、市科技局、市劳动和社会保障局决定举办“当好主力军、推动新跨越、和谐奔小康”合肥市2006年度职工职业技能竞赛。本次竞赛由合肥轻工机械厂承办,竞赛工种包括车工、钳工、铣工、焊工,竞赛成绩中基础理论知识占30%、实际操作占70%。全市各类企事业单位职工都可以报名参加竞赛,竞赛优胜者除按规定奖励外,还将被推荐参加全国第二届职工技能大赛全省选拔赛。

 

市总工会继续开展“集中建会月”活动

    为进一步贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,市总工会决定今年7-8月份在全市继续开展“集中建会月”活动。“集中建会月”中各级工会组织一是根据分解任务,积极做好组建工作,重点发展农民工入会,确保70%外商投资企业建立工会组织;二是建立通报制度,及时上报任务完成情况;三是在认真抓好各项建会目标完成的同时,切实转变工作作风,深入基层,总结经验,推广典型,抓重点、攻难点、带全面,出色完成今年各项工作任务。

 

市总工会举办女职工保健知识巡回讲座

    为进一步贯彻女职工“311”工作计划,加强女职工特殊保护,市总工会自五月初开始邀请具有丰富临床经验的妇科专家在全市举办女职工保健知识巡回讲座,全市6000多名女职工聆听了讲座。

 

基层动态

四方磷复肥公司工会举办班组安全员安全生产知识竞赛。近日,合肥四方磷复肥公司工会、生产制造部、人力资源部共同组织开展了班组安全员安全生产知识竞赛活动,要求各建制班组安全员必须参加竞赛,在安全生产知识竞赛中成绩不及格的,将取消年终先进班组的参评资格。

肥东县总工会为受灾群众“送温暖”。 “七一”前夕,肥东县总工会为遭受龙卷风袭击的富旺乡西岗村部分村民送去价值2000元的生活物资,帮助他们度过暂时的困难。

 


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