市总工会召开十三届十一次全委（扩大）会议

    1月17日上午，市总工会十三届十一次全委（扩大）会议在市总工会办公楼四楼一号会议室召开。会上，书面传达了全总十四届四次执委会议、省总十一届六次全委会议精神；市总工会主席杜昌寿作了题为《深入学习党的十六届六中全会精神，团结动员全市职工为现代化滨湖大城市建设作出新贡献》的工作报告；市总工会党组成员、纪检组长邹华前宣读了《关于表彰合肥市五星级、四星级职工之家的决定》，肥东县第一中学工会委员会等23家单位被授予“合肥市五星级职工之家”称号，肥东县城关中学工会委员会等36家单位被授予“合肥市四星级职工之家”称号。市委副书记董昭礼到会讲话，并与县、区分管领导签订重视支持工会工作目标责任书。市总工会副主席袁文长主持会议。市政协副主席王世清、市委副秘书长华艾、市政府副秘书长王家富，市总工会副主席张吕金、梁晨光出席会议。市总工会十三届委员、经审委员、不是两委委员的县、区、产业、局、公司、直属单位工会主要负责同志，荣获五星级职工之家的工会主要负责同志等150余人参加了会议。

合肥市建设、交通系统“建设杯”
迎春书画摄影展开幕

    1月12日，合肥市建设、交通系统“建设杯”职工迎春书画摄影展在亚明艺术馆开幕，200多幅由全市建设、交通系统职工创作的摄影、书画作品参展。市委常委、市建委主任安列，市总工会主席杜昌寿、市交通局局长张初、市建委副主任王道荣、市总工会副主席袁文长出席开幕式并兴致勃勃参观了展览。

    本次职工迎春书画摄影展由市总工会、市建委、市交通局主办，市公交集团、市供水集团、市燃气集团承办，旨在为充分展现我市建设、交通系统及全市建筑企业职工在合肥大建设中的主力军作用，进一步展现产业工人在建设合肥、服务合肥中的风采，讴歌建设、交通系统职工的奉献精神和一线职工在生产、生活一线的点点滴滴。这些作品的创作者，既有一线职工，又有进城务工的农民工，通过他们的作品记录下了全市建设、交通系统职工在合肥大建设、大环境、大发展以及大拆违中的历史瞬间，同时也丰富了职工的业余文化生活。

市中级人民法院、市总工会出台文件
加快劳动争议案件审判工作

    为加快对劳动争议案件的审判，依法保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会和谐，近日，市中级人民法院和市总工会共同制定了《关于加快劳动争议案件审判工作的意见》。
　　意见规定:劳动争议案件审判工作应当坚持依法、公正、及时、高效的原则，做到快立案、快审理和快执行，人民法院收到劳动者起诉材料后，符合起诉条件的，应当在两个工作日内优先予以审查立案。劳动者经济困难且经所在单位工会或者有关基层组织证明的，可申请缓交案件诉讼费用。对于劳动者申请强制执行的劳动争议案件，人民法院将优先予以执行。同时，人民法院在劳动争议案件的审理工作中将吸收同级工会组织的法律工作者担任人民陪审员。

市建筑企业工会开展“农民工平安返乡行动”
系列活动

    根据全总等三部门《关于联合开展农民工平安返乡行动的通知》精神，日前，市建筑企业工会工作委员会在全市各建筑工地开展了“农民工平安返乡行动”系列活动：
    一是合肥汽车客运总公司、合肥公交集团长运公司开展上门售票活动，为在建筑工地农民工集中的单位开展售票服务；
    二是合肥公交集团长运公司开设了农民工售票窗口，农民工候车区配备了安全人员为广大农民工服务，对团体人员在同一方向超过20人提供上门接送等专项服务。
    三是在合肥市建委解决拖欠农民工工资窗口，开展“有困难找工会活动”，对符合救助条件的农民工实施救助。
    四是市建筑企业工会联系合肥邮政储蓄局为农民工免费办理邮政储蓄卡。

基层动态

▲肥东县乡镇工会配备专职工会主任。近日，肥东县总工会抓住全县乡镇合并的机遇，依据相关文件规定，借鉴外地成功做法，积极向县委汇报，为乡镇按同级党政副职配备专职工会主任。目前，肥东县总工会正积极配合县委组织部做好乡镇工会主任的配备工作。

▲庐阳区政府与区工会召开第四次联席会议。12月27日，庐阳区政府和区工会召开第四次联席会议。会上，相关部门就区工会提请的问题给予了答复；区政府高度评价了区工会在2006年所做的主要工作，希望工会组织进一步增强活力，为“三产富区、工业强区、开放兴区、环境立区”发挥工会组织更大的作用。

▲合肥成立首家社区个协工会。日前，合肥市首家社区个体劳动协会工会联合会在稻香村街道成立。近年来，稻香村街道辖区内的各小企业、个体经营户大量涌现，为把广大职工最大限度地发展到工会组织中来，该街道主动与辖区工商所和个体协会联系，共商组建工会组织方案，赢得了辖区各企业和个体经营户职工的积极响应。个体劳动协会工会联合会成立后，将以发展个私经济、维护职工合法权益为基本职责，积极吸纳社区内的“两新”组织人员、个体经营人员和进城务工人员加入工会，开展职业教育、技能培训和扶贫济困等工作，努力为广大职工构建优质的服务之家。

    ▲马钢（合肥）公司着手建立员工大病互助帮困基金。日前，马钢（合肥）公司工会针对现行医疗体制下，职工一旦患重大疾病，家庭生活就会出现严重困难的现实状况，拟定了《马钢(合肥)公司员工大病互助帮困基金管理暂行办法》。该办法12月27日经公司首届二次职工、工会会员代表大会审议通过，即将颁布实施。