新年伊始,全市职工互助保险工作座谈会召开,从会上传来消息,今年开始市总工会将在工会目标责任考核中对职工互助保险工作进行考核,从职工参保率、参保险种数等方面进行打分,以此推动职工互助保险工作的全面开展,为广大职工撑起一把保护伞,
据悉,目前职工互助保险开办的险种有在职女职工特殊疾病保险和在职职工意外伤害保险两种,在职女职工特殊疾病保险自去年开办以来,一年时间,全市参保单位122家,参保女职工达15000人。市教育工会、马钢(合肥)公司、供电公司、东华工程公司、供水集团、燃气集团、氯碱化工集团、热力公司等单位的女职工达到全员参保。在职职工意外伤害保险自去年9月份市总开办至今已有11家单位为职工办理了意外伤害保险,参保职工达2000人,赔付5例,赔付金近2000元,两个险种的开办受到了基层工会特别是广大职工的一致欢迎。职工互助保障计划,就是要最大限度地维护广大职工的经济利益,切实解决患病和受到意外伤害的职工面临的困难,使他们得到经济上和精神上的安慰,尽快走出困境,重新树立生活和工作的勇气和信心。为此,市总工会在2008年将进一步加大职工互助保险的宣传和推广力度,在一线职工群众中努力做到全员知晓、全员参保、应保保尽。 2月开始,合肥市职工互助保险将继续扩大险种的范围与种类,计划开办的在职职工重大疾病保险和在职职工子女意外伤害保险也将为广大职工提供更方便快捷的服务,投保保费低,赔付金额高,办理方便快捷,切实为广大职工办实事、办好事、办善事。
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